湖北省恩施市:建立“四支团队”全面提升茶业人才队伍素质

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 近年来,恩施市围绕恩施玉露“湖北第一历史名茶”品牌的打造,整合资源,成立了“四支团队”,全面提升了全市茶业科技人才队伍的综合素质和创新能力。

  培养科技管理服务团队。根据恩施玉露茶业建设的需要,着力培养一批从事恩施玉露茶业科技管理、善管理的副科级以上领导干部队伍,从2008年以来,通过公开选拔的方式配备17名科技副乡(镇)长;培养 (引进)125名懂技术、精通恩施玉露加工及基地建设的公务员队伍和农村实用人才队伍。
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